MAHKEMESİ : ANKARA 4. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 03/04/2012
NUMARASI : 2010/854-2012/751
DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, kötüniyet tazminatı, ihtarname gideri alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde 01.06.2010-15.07.2010 tarihleri arasında muhasebe elemanı olarak aylık net 1.100,00 TL maaş ile çalıştığını, sigortasının geç başlatıldığını öğrenmesi ve Haziran ayı maaşının da ödenmemesi nedeniyle sigortalılık başlangıç tarihinin 01.06.2010 olarak düzeltilmesi ve Haziran ayı 2010 maaşının ödenmesini davalıdan talep etmesi üzerine aynı gün iş akdine ihbarsız ve kötüniyetli olarak son verildiğini iddia ederek ihbar tazminatı, ücret, kötüniyet tazminatı ve ihtarname gideri alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, SGK ile ilgili evrakları davacının zamanında sunmaması nedeniyle SGK kaydını 25 Haziranda başlattıklarını, ancak bu hatanın da düzeltileceğini davacıya bildirdiklerini, davacının 15 Temmuzda ayrılmak istediğini bildirdiğini, bunun üzerine davacıdan istifa dilekçesi talep edildiğini, ancak davacının ayrılmaktan vazgeçtiğini ve ertesi güne kadar düşünmek istediğini bildirdiğini ve davacıya ertesi güne kadar düşünmesi için süre verildiğini, ertesi gün işe gelmeyince davacıya telefonla ulaştıklarını ve annesi rahatsız olduğu için o gün izin istediğini ve kendisini o gün izinli saydıklarını, ancak davacının devam eden günler de işe gelmediğini, devamsızlık tutanakları tuttuklarını, davacının 16 Temmuz tarihli ihtarnamesini 20 Temmuzda alınca davacının istifayı uygulamaya koyduğunu ve görevinden 20 Temmuzda ayrıldığını kabul ettiklerini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davalı işverenin davacının ücretini ödemediği gibi sigorta girişini de geç yaptığı, ayrıca davalı işveren tarafından iş akdinin haklı nedenle feshedildiğinin ispatlanamadığı gerekçesiyle açılan davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar süresi içersinde taraflarca temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalının mahkemeye ibraz ettiği delil listesinde “yasal her türlü delil” diye belirttiği, davalı vekilinin son celseden önce davacıya, maaşına mahsuben makbuz alınmaksızın elden yapılan 1.100,00 TL ödeme konusunda yemin teklifine dair dilekçe verdiği, ancak mahkemenin bu yönde bir karar vermeden davayı sonuçlandırdığı anlaşılmıştır. Davalı tarafın yemin teklif etmesine karşın mahkemece ücret ile ilgili yemine ilişkin usuli işlemler tamamlanmadan karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.06.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy