MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ (KARTAL 1.İŞ)
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, ikramiye ile izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş akdini kendisinin haklı nedenle feshettiğinin anlaşılmasına ve mahkemece de bu şekilde kabul edilmesine göre gerekçede "kıdem tazminatına hak kazanamayacağının yazılmasının maddi hatadan kaynaklandığı anlaşıldığından bu maddi hata bozma sebebi yapılmayarak her iki tarafın yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün, bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.05 TL'sinin davacıya arta kalının davalılara yükletilmesine, 19.06.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy