MAHKEMESİ : SERİK 1. ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
TARİHİ : 21/03/2012
NUMARASI : 2010/3-2012/214
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve sosyal yardım alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davacının bir kadına sarkıntılık ettiği yönünde haksız isnadlar ile davacının iş aktinin davalıca haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve sosyal yardım alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, davacının işyerinde çalışan kadın işçilere sataşması, sarkıntılık etmesi nedeni ile iş aktinin davalıca haklı feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, sübut bulmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, şahit beyanlarına göre davalı işyerinde fazla mesai yapmaya elverişli dönem Nisan ve Ekim ayları arasında olup, 2006 yılı Nisan, Mayıs, Haziran, Ağustos, Eylül, Ekim ayları, 2007 yılı Mayıs ayı, 2008 yılı Nisan ayı, 2009 yılı Nisan ve Mayıs ayı fazla mesai ücretlerinin ödendiğine dair belge bulunmadığı ve bu dönemler için davacı şahitlerinin beyanlarına göre fazla mesai ücreti hesaplanması gerektiği gözetilmeksizin fazla mesai ücreti talebinin reddi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01/07/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy