MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle tüm dosya kapsamına göre davacı işçinin ödenmemiş işçilik alacakları nedeniyle iş akdini eylemli olarak feshettiği anlaşılmakla, sonucu itibariyle karar doğru olduğundan, ayrıca hüküm altına alınan fazla mesai ve genel tatil ücretleri tanık anlatımlarıyla doğrulanmakla, takdiri indirim konusunun açılması muhtemel ek davada değerlendirilebileceği de gözönüne alınarak hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.06.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.