MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle dosyada mevcut Bölge Çalışma Müdürlüğü tahkikat evrakları ile bu soruşturma sonucu düzenlenen rapordaki saptamaya ve davacı ile aynı konumda olduğu anlaşılan diğer işçi ...'un aynı mahiyetteki davasında haksız feshe yönelik Mahkemece verilen kararın Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 2014/5767 E., 2014/6834 K. 21/03/2014 tarih sayılı ilamı ile onanması karşısında, davacının ihbar tazminatı talebinin reddi hatalı ise de davacı temyizi olmadığından bu husus bozma sebebi yapılmayarak; davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 23/06/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy