Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Gerekçeli karar başlığında "davalı" olarak yer alan gerekçeli kararın tebliği ile tebliğe dair belgenin gönderilmesi ve ayrıca temyiz süresinin sonuna kadar beklenerek verilmesi halinde temyiz dilekçesinin gönderilmesi,
2- Her ne kadar davalı Yöneticiliği'ne gerekçeli karar tebliğ edilmiş ise de, gerekçeli karar tebligatı üzerinde "işyeri daimi çalışanı 'a" tebliğ edildiği belirtilmiş olup, bu şahsın tebligatı almaya yetkili olup olmadığı tebligat parçası üzerinden anlaşılamamaktadır. Bu itibarla;
A-Yöneticiliği adına gerekçeli kararı tebellüğ etmeye "tebliğ tarihi itibariyle" yetkili olup olmadığının adı geçen işverenlikten sorularak veya gerekirse ilgili kurumlardan gerekli belgeler celbedilerek tespiti,
B- gerekçeli kararı tebellüğ etmeye "tebliğ tarihi itibariyle" yetkili olmadığının anlaşılması halinde gerekçeli kararın davalı gerekçeli kararı almaya yetkili kişiye gerekçeli kararın tebliği ile tebliğe dair belgenin gönderilmesi ve ayrıca temyiz süresinin sonuna kadar beklenerek verilmesi halinde temyiz dilekçesinin gönderilmesi için dosyanın ilk derece Mahkemesi'ne GERİ ÇEVRİLMESİNE 01/07/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy