MAHKEMESİ : ÇORUM 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 27/03/2012
NUMARASI : 2008/371-2012/196
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini iddia etmiş, davalı işveren davacının iş akdinin yaptığı kaza ve verdiği zarar sonucunda haklı nedenle feshedildiğini savunmuştur.
Mahkemece davalı işverenin takoğraf kayıtlarını sunmadığını, davacının haftada 18,5 saat fazla çalışma yaptığını davacının günlük araç kullanma süresini aşmaması durumunda kazayı yapıp yapmayacağı hususunda illiyet bağı kurulamadığı gerekçesi ile feshin haksız olduğu kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatlarına hükmedilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden özellikle Adli Tıp Kurumu Ankara Adli Tıp Grup Başkanlığı Trafik İhtisas Dairesi'nin 29.06.2010 tarihli raporundan davacının trafik kazasında %100 kusurlu olup kasko ödemesinden zararının 13.000 TL olduğu anlaşılmıştır.
Bu veriler karşısında mahkemenin ulaştığı sonuç eksik incelemeye dayanmaktadır.
Mahkemce yapılacak iş dosyadaki Adli Tıp Kurumu'nun kusur raporu ve dosyadaki bilgi ve belgeler ile birlikte bir iş güvenliği uzmanından rapor alınarak davacının çalışma koşullarının bu kazaya ve kusura etkisi belirlenerek sonuca gitmektir.
Mahkemece eksik inceleme sonucunda varsayıma dayalı "illiyet bağı yoktur " gerekçesi ile feshin haksız olduğu kabulü hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy