MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece davalıya temyiz harcın eksik yatırıldığı belirtilerek harcı tamamlaması için muhtıra gönderilmiş ise de bu muhtıra da harcı yatırılacağı yer açıkca belirtilmediğinden geçersizdir. Mahkemece temyiz harcının süresinde yatırılmaması nedeniyle davalı tarafın temyiz talebinin reddine ilişkin verilen ek karar usul ve yasaya uygun olmadığından, davalı vekilinin ek karara yönelik temyiz isteminin kabulü ile mahkemece verilen 05.05.2012 tarihli ek kararın BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA karar verilerek yapılan inceleme sonunda;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.06.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy