MAHKEMESİ : GEBZE 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 22/03/2012
NUMARASI : 2010/798-2012/133
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı tarafça, dosyaya ibraz olunan kıdem tazminatı, ödemesine ilişkin dekontta belirtilen tutarın hesaplanan kıdem tazminatı tutarından mahsup edilip edilmeyeceği hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Yargılama safhasında davacı işçi, 22.02.2012 işlem tarihli dekontta kıdem tazminatına karşılık gösterilen tutarın eline geçmediğini iddia etmiştir.
Bunun üzerine, Mahkemece muhtelif tarihli müzekkereler ile ilgili Bankadan sorulduğu ve bu Bankadan alınan cevabı 28.06.2011 tarihli yazıda, davacının hesabından 20.01.2006-30.11.2009 tarihleri arasında herhangi bir bankacılık işlemlerinin olmadığı bildirilmiştir.
Bilâhare, ilgili Bankadan alınan 02.03.2012 tarihli yazı ekindeki muhasebe kayıt raporundan, davalı işverene ait banka hesabından "T.. A.. kıdem ödemesi" açıklaması altında 1.886,24 TL ödeme yapıldığı belirtilmiş ise de, bu ödemenin davacının eline geçtiğine ilişkin bir imza veya veriye rastlanılmamıştır.
Belirtilen sebeplerle, Mahkemece yangılgılı değerlendirme ile kıdem tazminatı hesabından söz konusu meblağın mahsubu ile, kıdem tazminatının kabulü hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy