MAHKEMESİ : MERSİN 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 19/04/2012
NUMARASI : 2011/835-2012/480
DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Mahkemece davacının fazla çalışma alacağının hüküm altına alınması doğru ise de, hükme esas alınan bilirkişi raporunda toplam alacaktan %30 takdiri indirim yapıldığı halde, bu husus dikkate alınmayarak kalan miktar üzerinden mahkemece tekrar %30 hakkaniyet indirimine gidilmesi hatalıdır.
2-Taraflar arasındaki başka bir uyuşmazlık konusu, davacı işçinin aylık ücretinin miktarıdır.
Davacı, aylık 2.500.00 TL aldığını iddia etmiş, davalı duruşmadaki beyanında günlük 40.00 TL civarinda kazandığını savunmuştur.
Mahkemece, hizmet döküm cetvelindeki miktarlar üzerinden hesaplama yapan bilirkişi raporu doğrultusunda hüküm kurulmuştur.
Tanıkların ücretle ilgili bilgileri yoktur.
Hizmet döküm cetvelinde ise en fazla brüt 837.00 TL üzerinden prim yatırıldığı görülmektedir.
Dosyada başkaca bilgi ve belge bulunmadığına göre, her ne kadar davacı 2.500.00 TL ücret aldığını ispat edemese de, en azından davalının kabulünde olduğu şekilde, davacının günlük 40.00 TL yevmiye ile çalıştığının kabul edilerek hesaplamaların tekrar bu ücrete göre yapılması için kararın bozulması gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy