MAHKEMESİ: BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 05/04/2012
NUMARASI: 2009/62-2012/306
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. M.. B..'nın tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalılardan T.C. M.. B..'nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının kabul edilen çalışma süresi 2 yıl 5 ay 14 gün olup 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 17. Maddesi uyarınca ihbar önelinin 6 hafta olmasına rağmen 8 hafta üzerinden hesaplanan ihbar tazminatının hüküm altına alınması hatalıdır.
3-Davalı Bakanlık harçtan muaf olduğu halde harçtan sorumluluğuna karar verilmesi de isabetsizdir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 30.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.