MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan...İnş. Tic. A.ş ile birleşen dosya davalısı...i Tecnologici Spa avukatlarınca temyiz edilmiş ve ...İmpianti Tecnologici Spa avukatınca da duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı işçiye yapılan ödemelerin fazla çalışma, hafta tatili ve bayram ve genel tatil ücretlerini kapsadığının kanıtlanamamış olmasına ve cevap dilekçesinde fazla çalışma ücreti hakkının olmadığının savunulmasına göre yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 03.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy