MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davalı vekili kararı temyiz etmiş ise de 07.07.2012 tarihli dilekçesi ile temyiz isteminden feragat ettiği anlaşıldığından davalı vekilinin temyiz isteminin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine,
2- Davacı vekili temyiz talepleri yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.