MAHKEMESİ: DİYARBAKIR 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 12/06/2012
NUMARASI: 2011/1139-2012/517
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile hafta tatili, fazla çalışma, genel tatil, yıllık izin ve kötüniyet tazminatı alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının yönetim kurulunun 12.10.2011 tarihli kararıyla odanın gelir ve ihtiyaçları nedeniyle işten çıkarıldığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının fazla çalışma alacağına kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut uyuşmazlıkta; davacının, davalı işveren nezdinde büro personeli olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Davacının olağan dışı fazla çalışma iddiası ve kanıtlamak için dinlettiği tanıklardan birisi aynı konuda alacak talebi ile davalı aleyhine dava açmış olup beyanlarından kendi lehine sonuç doğacağı gözönüne alındığında açıklamalarına ihtiyatla yaklaşılması gerektiği, diğerinin ise 2009-2011 Yıllarında çalıştığı daha önceki dönemle ilgili bilgi sahibi olamayacağı ve kendi çalıştığı dönem için beyanına değer verilebileceği gözetilmeden hesaplama yapan bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulması hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.02. 2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.