MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA:Davacı, tazminat ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, feragat nedeniyle davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin İşçilik alacaklarının ödenmemesi üzerine bölge çalışma müdürüne başvuruda bulunması nedeniyle işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ve yıllık ücretli izin alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Temyiz edilen dosyanın davacısı ... olup 07.07.2011 tarihli davadan feragat dilekçesinin dava dışı Hakan Kara tarafından verildiği dikkate alınmadan feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmesi hatalı olup kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 06.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy