MAHKEMESİ: GEBZE 3. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 25/06/2012
NUMARASI: 2011/290-2012/391
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında fazla çalışma yapılıp yapılmadığı, hafta tatillerinde ve genel tatillerde çalışma olup olmadığı, şayet fazla çalışma yapılmış, ve hafta tatil ve genel tatillerde de çalışılmış ise de gerçek karşılığının ödenip ödenmediği hususları ihtilaf konusudur.
Mahkemece hükme esas alınan raporda, davacının ücret bordrolarında tahakkuk bulunması, ayrıca tanıkların bordro haricide elden ödendiğinin beyan etmesi karşısında söz konusu alacakların hesaplanmadığı görülmüştür.
Bilindiği üzere 4857 Sayılı Kanun'nun 37.maddesi uyarınca ödemenin yapıldığının ispatı işveren üzerinde olup, ödemeye ilişkin hususları usule uygun tanzim edilecek belgeler ile ortaya koyması gerekir. Başka bir değişle tanık anlatımlarına dayalı ispatın gerçekleştiği kabul edilemez.
Öte yandan, mahkemenin kabulüne göre bordroda gösterilen ücret gerçek ücreti yansıtmamaktadır.
Bu durumda, bordroda gözüken fazla çalışma, hafta tatil ve genel tatiller için gerçek ücret üzerinde hesaplama yapılarak fark alacaklarının hesaplanması, ayrıca tahakkuk bulunmayan aylar için de tanık beyanlarının değerlendirilmesi gerekir.
Belirtilen sebeplerle yanılgılı değerlendirme ile fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatilinin reddi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir,
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.