MAHKEMESİ : VAN İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 30/04/2012
NUMARASI : 2011/37-2012/286
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında fazla çalışma yapılıp yapılmadığı ve hafta tatillerinde çalışıp çalışmadığı hususları ihtilaf konusudur.
Hükme esas bilirkişi raporunda, davacının fazla çalışması ve hafta tatili alacakları hesaplanmış ise de fazla çalışmanın hesabının 7 gün üzerinden yapıldığı ve bu hesaplamada hafta tatili çalışma süresinin dışlanmadığı görülmüştür.
Bu itibarla, Mahkemece hatalı bilirkişi hesaplamasına itibarla yüksek miktarda fazla çalışma alacağına hükmedilmesi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy