MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm, davacının aşağıdaki sebep dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2- Davalı süresinde ıslaha karşı zamanaşımı itirazında bulunmuş, mahkemece bu husus değerlendirilirken davacının ıslah tarihi ve dava dilekçesi ile 2.500 TL ikramiye alacağının talep edildiği gözetildiğinde, 2006 yılı Ağustos ikramiyesi zamanaşımına uğramadığı halde, hatalı hesap sonucu ikramiye alacağına eksik karar verilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK’nun geçici 3/1 maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
1- Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının ikramiye alacağını düzenleyen 1.paragrafı ile vekalet ücretini düzenleyen 4.ve 5. paragrafının hükümden çıkartılmasına, yerlerine;
“ 1- 6.020,00 TL ikramiye alacağının, 2.500,00 TL'sinin dava tarihi olan 04.01.2011, geriye kalan kısmının ıslah tarihi olan 21.10.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Karar tarihi itibariyle yürürlükte bulunan avukatlık ücreti vekaleti tarifesi uyarınca 722,00 TL ücreti vekaletin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5- Dava kısmen reddedildiğinden, avukatlık ücreti vekaleti tarifesi uyarınca 72,06 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,"
paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.03 .2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy