DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davalı temyizi yönündan;
Davalı işveren vekili temyiz yoluna başvurduktan sonra vekaletnamesindeki yetkisine dayanarak temyiz isteminden feragat ettiğinden davalının temyiz talebinin REDDİNE, nisbi temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine,
B) Davacı temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilme bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 4.05 TL bakiye temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 08.07.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy