MAHKEMESİ: ÇORLU 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 14/06/2012
NUMARASI: 2010/178-2012/427
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davacının işine davalı tarafından haksız son verildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, davacının doktor raporu ile istirahatli olduğu sürenin sonunda işe gelmemesi sonucunda işten kendisinin ayrılmış sayıldığını, tüm taleplerinin yersiz olduğunu, davacıya bir kısım ödemelerin yapıldığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, sübut bulduğu gerekçesi ile fazla mesai haricindeki taleplerin kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, davacının yaptığı fazla mesai çalışması karşılığındaki ücretlerinin ödendiği şahit beyanları ile ispatlanamaz. Fazla mesai ücretinin ödendiğini belirten şahidin bu beyanı sadece kendisi için bağlayıcıdır. Davalı davacının fazla mesai ücretlerini ödediğini yazılı belge ile ispatlayamadığından, davacının fazla mesai ücreti hesaplanarak hüküm altına alınmalıdır. Bu talebin yazılı gerekçe ile reddi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.