MAHKEMESİ: ANKARA 6. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 22/11/2011
NUMARASI: 2006/729-2011/914
DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalılardan Tokat Seyahat Turizm Akaryakıt Nakliye A.Ş. avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 04.02.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalılardan Tokat Seyahat Turizm Akaryakıt Nakliye A.Ş. adına Avukat E.. O.. ile karşı taraf adına Avukat S.. C.. B.. geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı işçi açtığı bu davada, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi isteklerinde bulunmuştur.
Davalı işveren feshin haklı olarak yapıldığını diğer alacakların da bulunmadığını savunmuştur.
Mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı yasal süresi içinde davalı Tokat Seyahat Turizm Akaryakıt Nakliye AŞ vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı Tokat Seyahat Turizm Akaryakıt Nakliye A.Ş.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi diğer işçilik alacakları yanında yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarını da talep etmiş, bilirkişi raporunda fazla çalışma hesaplanmamış, yıllık izin ücreti ise 24.105,81TL olarak belirlenmiştir.
Mahkemece sözü edilen bilirkişi raporuna göre karar verildiği belirtildiği halde fazla çalışma ücreti olarak 24.105,81TL kabul edilmiş ve alacağa bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmiştir.
Yıllık izin ücreti olarak hesaplanan miktarın fazla çalışma ücreti olarak kabulü ve yasal faiz yerine bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmesi hatalı olup kararın bu yönden bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, davalılardan Tokat Seyahat Turizm Akarayakıt Nakliye A.Ş. yararına takdir edilen 1.100.00 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.