MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ)
DAVA :Davacı, Toplu İş Sözleşmesi'nden doğan fark alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddine ve özellikle Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacı işçinin alacaklarının üyesi bulunduğu ... Sendikası'nın dava dışı...Şirketi ile bağıtladığı ... hükümlerine göre hesapladığının anlaşılması karşısında yerel Mahkeme'nin gerekçeli kararındaki "davacının davalı ...'de uygulanan ... hükümlerinden yararlandırılması gerektiği" yönündeki gerekçesi maddi hataya dayalı ve isabetsiz ise de sonuç itibari ile doğru olan kararın açıklanan gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.02.2014 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy