MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Uyuşmazlık, davalı ... tarafından davacı şirkette çalışan işçilerin işe giriş ve işten çıkışlarının kuruma bildirilmemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasının iptali isteğine ilişkin olup kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 31.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy