MAHKEMESİ: ANKARA 14. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 24/09/2012
NUMARASI: 2012/1165-2012/1384
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalıya ait işyerinde 16.04.2008-24.02.2010 tarihleri arasında çalıştığını, sigorta bildiriminin 07.07.2008 tarihinde yapıldığını, modelist-kalıp ustası olan davacının net 1.600.-TL ücret aldığını, 24.02.2010 tarihinde davacının halen ödenmeyen Ocak ayı maaşını istediğini, işverenin "sürekli para isteyip durma, çalışıyorsan çalış" cevabını verdiğini, davacının bu koşullarda çalışamayacağını söyleyerek işten ayrıldığını, aylık 49,50-TL tutarındaki asgari geçim indiriminin son 3 aydır ödenmediğini, 15 Ocak-14 Şubat arası tam ay ücreti ile 15-24 Şubat arası 10 günlük ücretinin de ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının 03.07.2008 tarihinde işe başladığını, asgari ücretle çalıştığını, davacının 2010/Ocak ayında kendi isteğiyle ücretsiz izne ayrıldığını, Şubat ayında işe döndüğünde ise kendi işyerini açacağını, belli günlerde işe gelmek istemediğini,o günlerde izinli sayılmasını istediğini söylediğini, işverenin eksik çalışma gün ve saatlerinin telafi edilmesi koşuluyla olumlu yaklaştığını, davacının kendi işyerini açtığını, 24.02.2010 tarihinde çalışmak istemiyorum diyerek işyerini terk ettiğini, fazla çalışmasının olmadığını, genel tatillerde çalışılmadığını, Aralık/2009 ayına ait asgari geçim indiriminin banka hesabına yatırıldığını,Ocak/2010 ayında ücretsiz izinli olduğu için maaş ve asgari geçim indirimini hak etmediğini, 15-24 Şubat arası 9 günlük maaş ve asgari geçim indirimi alacaklarının ise haber vermeden gittiği için ödenemediğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı, işyerinde yemek ve servis imkanından yararlandığını iddia etmiş, aynı işyeri çalışanı olan davacı tanığı davacının eşi F.. Ö.. iddiayı doğrulamıştır. Diğer tanıklara bu husus sorularak sonucuna göre işyerinde yemek ve servis imkanı olup, olmadığı belirlenerek karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile hüküm kurulması isabetsizdir.
3-Davalı lehine vekalet ücretinin hesabında taktiri indirim nedeniyle reddedilen miktarların dikkate alınması hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 20/10/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.