MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş, davalı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde fesh edildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla ..., yıllık izin, bir kısım ücret, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsilini, istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının 2 dönem halinde çalıştığını, her iki dönem sonunda da devamsızlık yaptığını, ardından iş aktinin sona erdiğini, tazminat ve alacak istemlerinin haksız olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının ilk dönem ... için davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmadığı, 2. dönem ... sonunda kıdem ve tazminatına hak kazandığı, davacının fazla ... ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil alacağı da olduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Hüküm altına alınan kıdem tazminatı dışındaki alacaklar yönünden davalı işverenin davalı işçi tarafından 16/04/2011 tarihi itibariyle temerrüde düşürüldüğü ve bu alacaklar yönünden faiz başlangıç tarihi 16/04/2011 olmasına rağmen dava ve ıslah tarihinden faiz yürütülmesi hatalı olup bozmayı gerektirmekte isede, bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmemesine göre hükmün faiz başlangıcı yönünden HMK. nun geçici 3/1. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
F) Sonuç:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasının kıdem tazminatı dışında kalan alacaklar yönünden 1. bendin iki ve üçünçü fıkraları tamamen çıkartılarak yerine;
" 1.470,00 TL ihbar tazminatı alacağının temerrüt tarihi olan 16/04/2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
1/5 oranında takdiri indirim yapılarak hesaplanan 4.565.00 TL fazla mesai alacağı ile 300,00 TL ulusal bayram ve genel tatil alacağının temerrüt tarihi olan 16/04/2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, " yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.05 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 27/10/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.