MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, 2010 yılı Kasım ayı ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı dava dilekçesinde 100,00 TL. yıllık ücretli izin alacağı talebinde bulunmuş, davalı yıllık ücretli izin alacağını dava açıldıktan sonra 31.11.2010 tarihinde 354,90 TL. olarak ödemiş, Mahkemece bu alacak hakkında doğru bir biçimde karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiş ise de, sadece dava açılan miktara dava tarihinden ödeme tarihine kadar faize hükmedilmesi gerekirken davaya konu edilmeyen kısmına da faiz yürütülmüştür.
Mahkemece sadece dava açılan miktara dava tarihinden ödeme tarihine kadar faize hükmedilmesi gerekirken davaya konu edilmeyen kısmına da faiz yürütülmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının 3 numaralı bendindeki “….bu alacağa “ sözcüklerinin çıkartılarak, yerine “…bu alacağın 100,00 TL. sine “ sözcük ve rakamının yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.10.2014 tarihinde oy birliği ile karar verildi.