MAHKEMESİ : İZMİR 9. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 14/12/2011
NUMARASI : 2011/537-2011/905
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A)Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, kıdem tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacaklarının faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı savunmasına rastlanmamıştır.
C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, fazlaya ilişkin haklar saklı tutularak davanın kısmen kabulü ile kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının tahsiline, yıllık izin talebinin reddine karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosyadaki belgelerle sabit olan izinli ve raporlu olunan günlerin fazla mesai hesaplamasında dışlanmadığı izlenimi edinilmekle, rapor denetime elverişli bulunmamıştır. Bu nedenle fazla çalışma ücreti açısından denetime elverişli rapor alınmak üzere hükmün bozulması gerekmiştir.
F)Sonuç:
Hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.03.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy