MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının ıslah dilekçesinde faiz talebi olmamasına rağmen ıslah ile artırılan miktarlara faiz yürütülmesi 6100 Sayılı HMK. nun 26. maddesine aykırı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının 1 numaralı bendinin tamamen çıkartılarak yerine;
“ 1- Davanın KISMEN KABULÜ ile,
2.558,70 TL. brüt kıdem tazminatından;
1.000,00 TL.'sinin fesih tarihi olan 26.02.2010 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,
1.558,70 TL.'sinin ıslahta faiz talep edilmediğinden, faizsiz olarak,
1.465,45 TL. brüt ihbar tazminatından;
1.000,00 TL.'sinin dava tarihi olan 28.04.2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
465,45 TL.'sinin ıslahta faiz talep edilmediğinden, faizsiz olarak,
4.983,88 TL. brüt fazla çalışma ücretinden;
1.000,00 TL.'sinin dava tarihi olan 28.04.2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
3.983,88 TL.'sinin ıslahta faiz talep edilmediğinden, faizsiz olarak,
396,38 TL. brüt genel tatil ücretinin dava tarihi olan 28.04.2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,
Yasal kesintilerin infaz sırasında dikkate alınmasına,
Davacının fazla çalışma ve genel tatil ücretine ilişkin fazla taleplerinin reddine,
Davacının sübut bulmayan yıllık ücretli izin alacağı ile hafta tatili ücreti taleplerinin reddine, “ bendinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy