MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 2. İŞ MAHKEMESİ (KARTAL 2.İŞ)
TARİHİ : 08/12/2011
NUMARASI : 2009/552-2011/748
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, murisin iş akdinin davalı işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, murisin fiilen kendilerine ait işyerinde çalışmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosyadaki delillere ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı avukatının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı muris 01.03.2006-13.10.2008 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığı iddiasıyla talepte bulunmuş, Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporu da belirtilen tarihler arasında murisin kesintisiz çalıştığı kabul edilerek hesaplama yapılmış ise de; murisin askere gitmek üzere ücretsiz izin talebinde bulunduğu ve askerlik yaptığı dönemde hizmet bildiriminde bulunulmamasına göre, murisin askerde olduğu bildirim yapılmayan süreler dışlanıp hizmet döküm cetvelindeki hizmet süreleri esas alınarak dava konusu alacakların hesaplanması gerekirken hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy