MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Uyuşmazlık işe iade aşamasında boşta geçen 4 aylık sürenin tazminat ve diğer ödemelerde dikkate alınmadığından kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, izin ücreti farkı, jestiyon primi, ikramiye ve kıdem teşvik primi alacaklarına ilişkin olup dosyanın temyizen incelenmesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir.
Dosya 22. Hukuk Dairesi 19.12.2011 tarihinde uyuşmazlık iş ilişkisinden kaynaklandığından 2011/16351 E. 2011/7847 K. Sayılı ilamıyla dosyayı Dairemize göndermiştir.
Uyuşmazlığın incelenmesi görevi 22. Hukuk dairesinin görev alanına girdiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 31.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy