MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 6. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 27/12/2011
NUMARASI : 2007/1236-2011/679
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini evlilik sebebiyle sonlandırdığını ileri sürerek, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının çalıştığını iddia ettiği sürede davalı şirketin kurulmadığını ve faal olmadığını, işe giriş bildirgesi ve iş akdinden de bu durumun anlaşıldığını, davacının kendi isteği ile işten ayrıldığını, kendisine evlilik nedeni ile kıdem tazminatı ödenmek istendiğini ancak mahkemeye başvurduğunu, davalı şirketten herhangi bir alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilerek davacının istemleri hüküm altına alınmıştır.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında hizmet süresi ve yıllık izin noktalarında uyuşmazlık bulunmaktadır.
SGK kayıtlarına göre davacının 05.05.1995-03.09.2007 tarihleri arasında sigortalı gösterildiği 659807.34/01 sicil nolu işyerinin unvan, adres ve ortaklarının kimler olduğunun yeterince araştırılmadan eksik inceleme ile organik bağ varlığının kabulü hatalıdır.
3-Ayrıca, yıllık izin yönünden, davacının çalıştığı görünen tüm işyerlerine ilişkin kayıtların tamamı celbedilmeden eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 03.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy