MAHKEMESİ : KOCAELİ 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 29/11/2011
NUMARASI : 2009/697-2011/563
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı H.. M.. Ü.. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, maden mühendisi olarak davalı nezdinde hizmet süresi içinde aralıksız çalışan davacının iş aktinin davalıca feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, taleplerin zamanaşımına uğradığını, davalının davacıya kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretini ödemek istediğini, ancak, davacının belgeyi imzalamadığını, davacının maaşlarının bankaya ödendiğini, bordroların imzalı olduğunu ve tüm taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, her iki davalı şirketin sahiplerinin aynı olduğu, davacının bilgi ve iradesi dışında sigorta primlerinin H.. M.Karar süresi içinde davalı H...M.. Ü.. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, davacının ücretinin dava dilekçesinde net 4150 TL. olduğunun belirtilmesine rağmen bu talep de aşılarak net 4312 TL. ücret üzerinden yapılan hesaplamaya itibar edilerek karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy