MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş akdinin feshine neden olan ilk üç eylemi nedeni ile fesih yoluna gidilmediği, ihtar cezası verildiği, son eylem nedeniyle düzenlenen 17.01.2011 tarihli tutanakta da “ yazılı ihtar ile uyarılmasına” karar verildiği ve peşinden de aynı olay nedeniyle fesih kararı verilerek bir eyleme iki ceza verilmesi şeklinde çelişkili davranış yasağına aykırı davranışta bulunulduğu anlaşılmakla, davalının iş akdini feshinin bu nedenle haklı olmadığı kabul edilerek; davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.
Full & Egal Universal Law Academy