MAHKEMESİ : GAZİANTEP 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 26/01/2012
NUMARASI : 2009/338-2012/76
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, hafta sonu çalışma ücreti ile dini ve milli bayram günleri çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız ve ihbarsız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık ücretli izin alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı, fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak bir takım işçilik alacakları talebinde bulunmuş olup, daha sonrasında da davasını miktar olarak ıslah etmemiştir. Bu haliyle eldeki dava kısmi eda davası niteliğindedir. Her kısmi eda davasının aynı zamanda hakkın tamamının belirlenmesine yönelik tespit hükmü içermesi gerekmektedir.
Mahkemece, karar gerekçesinde davacının hak ve alacaklarının tamamının ne kadar olduğu tek tek belirtilmediği gibi takdiri delil niteliğindeki tanık beyanları ile ispat edilen hafta tatili ile genel tatil alacaklarından da taktiri indirim yapılmamıştır.
Mahkemece, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinden hakkın özünü etkilemeyecek bir şekilde taktiri indirim yapılarak hüküm altına alınan alacakların tamamının ne kadar olduğu tek tek karar gerekçesinde belirtilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 17.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy