MAHKEMESİ : ERZURUM İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 02/02/2012
NUMARASI : 2010/149-2012/71
DAVA :Davacı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, gece zammı ücreti, sosyal yardım ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ikramiye ile maaş alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, Dumlu Belediyesinde çalışır iken,bu belediyenin kapatılarak hak ve borçları ile birlikte davalı Belediye'ye devredildiğini ve sorumluluğun davalı belediyede olduğunu ileri sürerek hafta tatili, fazla mesai, genel tatil, yıllık izin ücretleri ile eksik ödenen maaş alacağı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sosyal haklar ve ikramiye alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren, husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Dumlu Belde Belediyesinde görev yapan davacının hizmet akdi 5216 sayılı Yasanın 2.maddesi uyarınca Erzurum Su ve Kanalizasyon İdaresine devredildiğinden, davacının Dumlu Belde Belediyesindeki çalışmaları nedeniyle oluştuğunu iddia ettiği haklarına ilişkin sorumluluk, hizmet akdinin devredildiği Erzurum Büyükşehir Belediyesine aittir. Davanın Erzurum Büyükşehir Belediyesi yerine Yakutiye Belediyesine yöneltilmesi hatalı olup, davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verilmesi gerekirken işin esasına girilerek yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy