MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
A)Davacı Temyizi Açısından
Davacı kararı temyiz etmiş ise de, davacı vekilinin 15.11.2010 havale tarihli dilekçesi ile temyiz isteminden feragat ettiği anlaşıldığından HUMK’nun 432/1. maddesi yollamasıyla 426/İ maddesi uyarınca temyiz isteminin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine,
B)Davalı Temyizi Açısından
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432-426/F), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 432-426/C) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 432-426/D) kararlar kesinleşmiş olur.
Taraf vekillerin yüzüne karşı 10.11.2010 tarihinde kısa karar usulünce tefhim edilmiş olduğu halde 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinde belirtilen 8 günlük temyiz süresi geçirildikten sonra davalı vekili tarafından 04.01.2011 tarihinde temyiz edilmiş bulunmaktadır. Temyiz isteminin reddine ilişkin 17.01.2011 tarihli mahkemece verilen karar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 426/E-F, 432.maddelerine uygun olduğundan bu karara yönelik temyiz isteminin reddi ile kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 27.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.