MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, milli bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davalı işyerinde çalışan ve sigortalılık süresi eksik gösterilen davacının iş aktinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini, haksız fesihten sonra matbu ibranamelerin davacı ve diğer işçilere hile, maddi ve manevi baskı ile imzalatıldığını, ibranamelerdeki gerçeğin hilafına asgari ücretten hesaplanan kıdem ve ihbar tazminatı tutarlarının dahi sadece bir kısmı olarak davacıya sadece 1000 TL'nın ödendiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile ulusal bayram genel tatil, fazla mesai, hafta tatili ücretlerinin tahsilini talep etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, davacının iş aktinin ekonomik kriz nedeni ile feshedildiğini, kıdem ve ihbar tazminatlarının ödendiğini ve davacının ibranameler vererek davalıyı ibra ettiğini, irade fesadına dair iddiaların gerçek dışı olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece iş akdinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiği, bilirkişi raporuna göre davacının alacaklarının hüküm altına alınması gerektiği gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Ç)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
D)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının tazminata esas ücretinin belirlenmesi sırasında ücret eki olmayan asgari geçim indiriminin giydirilmiş ücretin hesabında dikkate alınarak hesaplama yapılması ve ayrıca davacının yılbaşı tatilllerinde çalıştığına dair delil olmamasına rağmen bu gün için de hesaplama yapılması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Açıklanan nedenler ile temyiz edilen kararın BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.