MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 2. İŞ MAHKEMESİ (KARTAL 2.İŞ)
TARİHİ : 02/11/2011
NUMARASI : 2010/483-2011/677
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin SGK primlerinin işverence eksik yatırıldığını, ücret alacağı, izin alacağı, fazla mesai alacağı olduğunu, buna ilişkin işverene ihbar çektiğini ve müvekkili tarafından haklı nedenlerle iş aktinin feshedildiğini ve bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının müvekkiline ait işyerinde çalışmadığını, zam talebinin reddedilmesinin haklı sebeple fesih oluşturamayacağını, kıdem tazminatı dışında diğer alacaklarla ilgili zaman aşımı itirazında bulunduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, iş akdinin davacı tarafından SGK primlerinin işverence eksik yatırılması, ücret, izin ve fazla mesai alacağı olması nedeniyle haklı nedenle feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacının açtığı hizmet tespit davasının sonucunun kesinleşmesi beklenmeden karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, sair temyiz nedenlerinin bu aşamada incelenmesine yer olmadığına 26.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy