MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin, hafta tatili ücreti, ücret ile yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdine ücret ve diğer haklarının tam olarak ödenmemesi nedeniyle haklı olarak son verdiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin, genel tatil, aylık ücret ve fazla çalışma alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
...- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
...- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının 2009 yılı Mart ve Nisan ayı ücretlerinin ödenip, ödenmediği noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacının davalı işverene ....04.2009 tarihinde çektiği ihtardan sonra davalı işverenlikçe 28.05.2009 günü ... Bankası aracılığı ile davacı hesabına Mart ve Nisan ayı ücreti olarak 800,80 TL yatırıldığı savunulmuştur.
Mahkemece bu ödeme davacıya ve gerekirse ... Bankası' na sorularak, ödeme hususu araştırılıp, sonucuna göre bu miktarın mahsubunun gerekip, gerekmeyeceğinin değerlendirilmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine ....01 .2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.