MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, nema alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 13.03.1993 tarihi itibariyle davalı işyerinde kumarhane bünyesinde kasiyer olarak çalışmaya başladığını, işverinin işletmekte olduğu kumarhanenin ve Türkiye genelindeki kumarhanelerin tamamının Bakanlar Kurulu Kararı ile kapatılması ile faaliyetini 1998 Haziran ayı ortalarında durdurduğunu iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, ... günlük ücret, kullanılmayan haftalık bayram tatilleri ücretleri ve her yıl ikişer aylık ikramiye bedellerine mahsuben tasarruf teşvikten kaynaklanan nema alcaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık işçinin kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delillerin tartışılması, değerlendirilmesi ve emsal nitelikte olup Yargıtay temyiz aşamasından geçen ... İş Mahkemesi'nin E: 1998/1297, K: 2001/269 ve E: 1998/1298, K:2001/270 sayılı dosyaların incelenmesi sonucunda; davacının ücretsiz izne çıkartılmak suretiyle hizmet akdine son verildiği anlaşılmış olup, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hükmedilmesi gerekirken, yazılı gerekçe ile karar verilmesi isabetsizdir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 27/11/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy