MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı talep etmiş, mahkemece isteklerin reddine karar verilmiştir. Davacı vekili kararı temyiz etmiş Dairemizce verilen kararda süre yönünden temyiz isteğinin reddine dair hüküm kurulmuştur. Davacı vekili karar düzeltme isteğinde bulunmuş, yerel mahkemece 23.08.2013 tarihinde verilen ek kararla temyiz isteği reddedilmiştir. Davacı vekili yasal süresi içinde ek kararı temyiz etmiştir.
Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonunda Dairenin 20.05.2013 günlü ve 2011/35657 Esas 2013/15121 Karar sayılı ilamıyla davalının temyiz talebinin süre aşımı nedeni ile reddine karar verilmiştir.
Davacı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekilinin temyiz isteğine karşı Dairemizce 20.05.2013 tarihinde verilen kararla temyiz isteğinin süre sebebiyle reddine dair hüküm kurulmuş, davacı vekili Dairemiz kararına karşı karar düzeltme talebinde bulunmuştur. Yerel mahkemece 23.08.2013 tarihinde verilen ek kararla İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca karar düzeltme isteğinin reddine karar verilmiştir. Davacı vekili sözü edilen ek kararı yasal süresi içinde temyiz etmiştir.
Dairemizce verilen karara karşı karar düzeltme istenilmiş olmakla sözü edilen istekle ilgili olarak karar verme yetkisi de Dairemize aittir. Bu nedenle yerel mahkemenin 23.08.2013 tarihli ek kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir.
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmünce iş mahkemelerinin kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği cihetle davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 04.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy