MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre; davacının davalı işyerinde satış temsilcisi olarak çalıştığı, davalıya ait çeşitli markalardaki sigaraların bayilere satışını gerçekleştirmekle görevli satış temsilcisi olarak çalıştığı, davacının satılan sigarayı faturalandırmadığı, herhangi bir talimat olmaksızın bir bayide bulunan eski bandrollü sigaraları yenisiyle değiştireceğini söyleyip aldığı, ayrıca başka bir bayiden satışını gerçekleştireceğini söyleyerek sigara aldığı bayiye de parasının bir kısmını verdiği, her ne kadar mahkemece davalının bir zararının olmadığı feshin geçerli nedene dayandığı belirtilerek davanın reddine karar verilmişse de davacının söz konusu eylemleri bir bütün halinde değerlendirildiğinde doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış niteliğinde olduğu, davalının zararının bulunmamasının önemli olmadığı, feshin haklı nedene dayandığı anlaşılmakla sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.02.2014 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy