MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yerel mahkemece her ne kadar hüküm fıkrasında kıdem tazminatının davalılardan müştereken ve müteselsilen alınmasına karar verilmesi gerekirken "davalıdan alınmasına" yazılmış ise de bozmaya uyulmuş olması da dikkate alındığında bu husus mahallinde düzeltilebilir maddi hata olarak değerlendirilmiştir.
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 20.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy