MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Mahkemece kesinlik sınırının, kısmi davada hükmedilen tazminat ve ücret alacakların, hükmedilen kısmına göre değil, hakkın tamamına göre belirleneceğinden, davalı ... vekilinin temyiz itirazlarının incelenmesi isteminin reddine karar verilmesi hatalı olduğundan İş Mahkemesi'nin 2010/491 Esas, 2013/400 Karar sayılı ve 03.10.2013 tarihli ek kararının kaldırılarak yapılan inceleme sonunda;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı avukatının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 24.02.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy