MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin, fazla mesai, tatil çalışmaları karşılığı ücret ve kömür yardımı alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne dair verilen kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 09.04.2013 gün ve 2011/2638 Esas, 2013/11433 Karar sayılı kararı ile “yargılama giderlerinin paylaştırılması yanında, davacı işçinin apartmanda kömür kaloriferli ısınma sisteminden doğalgazlı ısınmaya geçildiği 05/06/2006 tarihinden sonra davalı apartman dışındaki apartmanlar ve işyerlerinde de çalışmaya başladığı, bu durumda belirtilen tarih sonrası için davacının fazla çalışma yaptığının kabulünün doğru olmayacağı, fazla çalışma ücretinin 05/06/2006 tarihine kadar hesaplandığı seçenek bir değerlendirmeye tabi tutularak istekle ilgili karar verilmesi gerektiği” gerekçesi ile bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozma sonrası yapılan yargılama sonunda, yargılama giderleri konusundaki bozmaya uyulurken, fazla mesai ücretinin 30.05.2006 tarihine kadar hesaplanıp hüküm altına alındığı, doğalgazlı ısınmaya geçildikten sonraki tarih için hesaplama yapılmadığı gerekçesi ile fazla mesai konusundaki bozmaya karşı direnilmiştir.
Direnme kararının süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dairemizin “yargılama giderlerinin paylaştırılması yanında, davacı işçinin apartmanda kömür kaloriferli ısınma sisteminden doğalgazlı ısınmaya geçildiği 05/06/2006 tarihinden sonra davalı apartman dışındaki apartmanlar ve işyerlerinde de çalışmaya başladığı, bu durumda belirtilen tarih sonrası için davacının fazla çalışma yaptığının kabulünün doğru olmayacağı, fazla çalışma ücretinin 05/06/2006 tarihine kadar hesaplandığı seçenek bir değerlendirmeye tabi tutularak istekle ilgili karar verilmesi gerektiği” gerekçesi ile verilen karara karşı yerel mahkemece “yargılama giderleri konusundaki bozmaya uyulurken, fazla mesai ücretinin 30.05.2006 tarihine kadar hesaplanıp hüküm altına alındığı, doğalgazlı ısınmaya geçildikten sonraki tarih için hesaplama yapılmadığı” gerekçesi ile direnilmiş olup, dosya içeriğine göre fazla mesai ücretinin 30.05.2006 tarihine kadar hesaplandığı, bu nedenle direnmenin doğru olduğu, yerel mahkemesince bu hususun düzeltildiği anlaşıldığından, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan davacı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.12.2013 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy