MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 5. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 23/09/2013
NUMARASI: 2013/107-2013/451
DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davacı avukatınca duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 18.03.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına kimse gelmedi. Karşı taraf adına Avukat T. G. geldi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı işçi, iş sözleşmesinin işverence haklı neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürmüş ve açmış olduğu bu davada, kıdem, ihbar tazminatlarıyla yıllık izin, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesi isteklerinde bulunmuştur.
Davalı işveren iş sözleşmesinin haklı olarak feshedildiğini ileri sürmüş, öte yandan davacıya ihbar ve kıdem tazminatlarının ödendiğini savunmuştur.
Mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmü taraflar temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 – Davalı işveren cevap dilekçesinde davaya konu ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin ücretinin ödendiğini ileri sürmüş, bazı tahakkuk belgeleri ile bankaya havale dekontu ibraz etmiştir. Yargılama sırasında mahkemece ilgili bankaya müzekkere yazılarak kıdem ve ihbar tazminatı ödemesini gösteren para transferi belgesi getirtilmiştir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda yapılan ödeme tutarları mahsup edilmeksizin hesaplamaya gidilmiştir. Mahkemece de işverence yapılan kıdem ve ihbar tazminatı ödemeleri resen mahsup edilmemiştir. Davacının banka hesabına yapıldığı anlaşılan ödemeler mahsup edilmeksizin karar verilmesi hatalıdır.
Öte yandan işverence sunulan belgelerde yıllık izin ücreti olarak da 06.06.2008 tarihinde ödeme yapıldığı belirtilmekte olup, bu yönde bankaya ödeme olup olmadığı mahkemece araştırılmış değildir. Mahkemece bu yönde de gerekli inceleme yapılarak davacı işçiye fesihten sonra yıllık izin ücreti olarak bir ödeme yapılıp yapılmadığı belirlenmeli ve sonucuna göre bir karar verilmelidir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 1.100.00 TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.