MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre; karar gerekçesinde davacının 515 TL ücretle çalıştığı açıklanmışsa da, davacının ücretinin dosyaya sunulan bordrolara ve hizmet döküm cetvelinde işveren tarafından yapılan bildirime göre brüt 1.256. TL olduğu ve bilirkişi raporunda davacının alacaklarının bu ücret seviyesine göre hesaplandığı, gerekçedeki hatanın sonuca etkili olmadığı ve temyiz itirazlarının yerinde olmadığı anlaşılmakla kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.01.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.