MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre; davacının iş sözleşmesinin işyerinde departman müdürüne hakaret etmesi nedeniyle davalı işverence haklı nedenle feshedildiği anlaşılmakla, davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 30.01.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy