MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
İş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacağı talebi konusunda daha önce Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 26.06.2013 tarih ve 2013/22-1105 – 2013/915 sayılı BOZMA kararındaki hususlar yerine getirilerek Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 11.12.2012 tarih 2012/8515-28013 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne aittir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 11.12.2012 tarih 2012/8515-28013 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 13.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy