MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
İş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacağı talebi konusunda daha önce Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'nin 28.03.2013 tarih ve 2013/3050 – 2013/4814 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne aittir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'nin 28.03.2013 tarih ve 2013/3050 – 2013/4814 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 13.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy